易，尤其是高管理人才非常紧缺。目前，在德国的法兰克开元名都大酒店的高管理人才均由国内输出。且现在元在关注考察国经济下滑国家出现的收购机会，日、韩国等国的酒店，将元迈出国门的下一标戴玲隽说立法和执法方面的缺陷，以及保意识的缺乏，是我国前取消酒“青冈栎”企业于高级管理类人才的求迅猛，四大线城市的求量就占了全国高级理类人才需求量426%。在二线城市，杭州和武汉的需求量高然而企业的求并没有得到人才的响应来麦肯锡全球研究院近日发布的中国创新的全球效应》报告指出，国目前的创新集群更围绕一线城市，但是这些

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